Jakarta, Gelombang PHK terjadi di berbagai sektor mulai dari teknologi, manufaktur, hingga retail. Banyak perusahaan melakukan efisiensi besar-besaran, sementara lapangan kerja baru tidak tumbuh secepat kebutuhan.
Di sisi lain, otomatisasi dan pemanfaatan kecerdasan buatan mulai menggantikan sejumlah fungsi tradisional. Perusahaan lebih berhati-hati merekrut, sebagian memilih alih fungsi pekerjaan admin ke sistem digital atau tenaga kontrak.
Dalam kondisi seperti inilah, profesi Virtual Assistant (VA) mulai mencuri perhatian sebagai salah satu alternatif karier yang tidak hanya relevan, tetapi juga realistis. Tren VA tumbuh cepat secara global, dan kini mulai dilirik oleh pekerja Indonesia yang membutuhkan peluang baru tanpa harus mengeluarkan modal besar atau kembali menunggu lowongan kerja yang semakin langka.
Profesi VA menawarkan cara kerja yang sepenuhnya berbeda dari pekerjaan kantor konvensional. Seorang Virtual Assistant dapat bekerja dari mana saja, rumah, kota kecil, bahkan daerah yang jauh dari pusat bisnis, karena seluruh pekerjaan dilakukan secara online. Tugasnya beragam: mulai dari administrasi, pengelolaan email, penjadwalan, riset, hingga pengelolaan media sosial. Banyak pekerja Indonesia yang beralih menjadi VA kini justru menangani klien internasional dengan pendapatan yang lebih stabil dibanding pekerjaan sebelumnya.
Menariknya, kesempatan ini terbuka bagi berbagai kalangan: pekerja yang terdampak PHK, ibu rumah tangga yang ingin kembali bekerja, pegawai kantoran yang mencari pendapatan tambahan, hingga fresh graduate yang kesulitan mendapatkan pekerjaan pertama. Fleksibilitas jam kerja dan peluang klien global menjadikan profesi VA sebagai salah satu pilihan paling adaptif di tengah ekonomi digital.
Namun, di balik peluang tersebut, muncul satu tantangan penting: keterampilan. Banyak calon VA membutuhkan pelatihan yang benar-benar relevan, bukan sekadar teori. Mereka membutuhkan pembelajaran yang langsung mencerminkan kebutuhan klien asli, bukan hanya gambaran umum pekerjaan digital.
Di sinilah Kursus Virtual Assistant Indonesia (KVA) muncul sebagai salah satu lembaga yang paling banyak dibicarakan. KVA menawarkan pelatihan khusus bagi mereka yang ingin berkarier sebagai Virtual Assistant dengan standar kompetensi yang mengikuti kebutuhan klien global. Reputasinya tumbuh pesat karena kursus ini diasuh langsung oleh Mimi Amilia, seorang praktisi VA dengan pengalaman lebih dari satu dekade melayani klien internasional dan lokal.
” Di tengah kondisi ekonomi yang menekan, ini menjadi nilai tambah yang signifikan. Banyak pekerja yang baru saja kehilangan pekerjaan atau sedang mencari jalan baru merasa KVA adalah pilihan yang masuk akal dan tidak memberatkan,” jelasnya.
Nama Mimi Amilia dikenal karena rekam jejaknya yang panjang dan terbukti. Pengalaman bertahun-tahun bekerja dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia dan membuka usaha Virtual Assistant pertama di Indonesia, telah menjadikannya sumber pengetahuan praktis, mulai dari cara berkomunikasi dengan klien asing, manajemen pekerjaan berbasis online, sampai etika kerja digital yang sering menjadi kendala bagi pemula.
Itulah mengapa banyak peserta KVA merasa bahwa materi yang diberikan bukan hanya informatif, tetapi langsung dapat diterapkan dalam dunia kerja nyata.
Selain kualitas materi, biaya pelatihan di KVA juga relatif terjangkau.
Fenomena meningkatnya minat terhadap profesi VA ini menunjukkan bahwa masyarakat Indonesia mulai bergerak ke arah pola kerja baru, lebih fleksibel, lebih digital, dan lebih mandiri. Ketika lapangan kerja formal masih belum pulih sepenuhnya, peluang seperti VA justru menunjukkan potensi besar sebagai jembatan karier baru.
